Tài liệu
Xác định nhân viên giỏi
V
V
ì
ì
sao ch
sao ch
ú
ú
ng ta không nh
ng ta không nh
ậ
ậ
n
n
ra ai l
ra ai l
à
à
NV gi
NV gi
ỏ
ỏ
i?
i?
Thiếu hệ thống
đ
ánh giá
Thiếu hệ thống
đ
ánh giá
Không biết tiêu chí
để
xác định
Không biết tiêu chí
để
xác định
Không biết cách
đ
ánh giá
Không biết cách
đ
ánh giá
Điều kiện cần và đủ để xác định NV giỏi
cần giữ
(NV mục tiêu)
Nhân viên
mục tiêu
Năng lực
Thành tích
Đánh giá n
ăng lc &
thành tích
ca NV là v
i c c n làm
thưng xu
yên, không
ph i vì m
c đich duy
nht là xét
thưng cu
i năm
Mô tả tài liệu
Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực có các bước rõ ràng kèm biểu mẫu, ví dụ tham khảo
Tài liệu cùng bộ
0 trang
0
1488
0 trang
0
524
0 trang
0
612
0 trang
0
1372
0 trang
0
1303
0 trang
0
606
0 trang
0
542
0 trang
0
468
0 trang
0
516
Bộ tài liệu liên quan
4 tài liệu
0
3046
3 tài liệu
0
2773
3 tài liệu
0
1845
2 tài liệu
0
1612
6 tài liệu
0
3950
1 tài liệu
0
1127
3 tài liệu
0
2327
Bộ tài liệu liên quan
09/10/2018
4 tài liệu
0
3046
09/10/2018
3 tài liệu
0
2773
09/10/2018
3 tài liệu
0
1845
09/10/2018
2 tài liệu
0
1612
09/10/2018
6 tài liệu
0
3950
09/10/2018
1 tài liệu
0
1127
09/10/2018
3 tài liệu
0
2327
Bình luận