Tài liệu

testB-bec2-45cau

29/09/2018
0 trang
0
0
background image

VERCO.JSC                       CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT                

                                            Trụ sở : Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội

                                              Điện thoại: 0438.533 533 – Fax: 0436.525 808 – Web: verco.vn

Số:……………

               Hà Nội, ngày…….tháng……..năm 2017

Engl i s h   test

Time:   55   minut e s

45   ques t i o n s

Part   one

Quest i o n s   1  -   7

Look  at   the   sen t en c e s   be l ow   and   the   adver t i s emen t s   for   bus in e s s  
cours e s   on  the   oppos i t e   page .

Which   cours e   does   each   sen t en c e   1  -   7  re f e r   to?

For   each   sen t en c e ,   mark  one   l e t t e r   A,   B,   C  or   D  on  your   Answer  
Shee t .

You  wi l l   need   to   use   some   of   the s e   l e t t e r s   more   than   once .

1

You  need   to   have   worked   in   an  of f i c e   befo r e   at t end i n g   th i s  

cours e .

2

You  would   l e a rn   someth i n g   abou t   preven t i n g   acc i d en t s   at   work .

3

You  would   be   abl e   to   s i t   an  examina t i o n   in   typ i n g .

4

This   cours e   i s   use fu l   i f   your   job   invo l v e s   gree t i n g   peop l e   and  

dea l i n g   with   enqu i r i e s .

5

This   cours e   would   su i t   someone   with   budge ta r y   respon s i b i l i t y .

6

You  would   get   prac t i c e   in   he lp i n g   peop l e   in   a  group   to  

communica t e .

7

You  would   l e a rn   how  to   change   the   appearance   of   a  l e t t e r   or   memo.

English test B – bec2 – 45 questions

              Example :

You  would   l e a rn   abou t   deduc t i o n s   f rom  sa l a r i e s .

example :

    A      B      C

D

                 
       

background image

FPT  Corp .

Engl i s h   Tes t .

A

B

C

D

English test B – bec2 – 40 question

2

Tuesday   13 .0 0   -   15 .0 0

This   cour s e   prov i d e s   tra i n i n g   in   arrang i n g   meet i n g s ,   conduc t i n g
them   ef f e c t i v e l y   and   making   trave l   arrangement s .   The   top i c s   wi l l
in c l ud e   drawing   up   agendas ,   prepar i n g   for   meet i n g s ,   in t r odu c i n g
speake r s   or   par t i c i p a n t s ,   managing   di s cu s s i o n s   succ e s s f u l l y ,
keep i n g   to   an   agre ed   t ime t ab l e ,   and   wri t i n g     fo l l ow - up   repor t s .
Prev i ou s   exper i e n c e   of   typ i n g   and   genera l   of f i c e   work   are
es s en t i a l   for   th i s   cours e .

Mon,   Thur ,   Fri   10 .0 0   -   12 .0 0

This   cours e   i s   in t end ed   both   for   beg inn e r s   and   for   thos e   who  have
reach ed   an   e l emen ta ry   l ev e l   in   typewr i t i n g .   You   wi l l   have   the
oppor tun i t y   to   deve l op   your   sk i l l s   on   up- to - date   e l e c t r o n i c
equ ipment ,   gain i n g   exper i e n c e   of   produc i n g   al l   kind s   of   typed
mater i a l   in   a   var i e t y   of   modern   l ayou t s .   Studen t s   wi l l   be   given
ample   oppor tun i t i e s   for   "hands   on"   exper i e n c e   of   word- proce s s i n g
on   the   l a t e s t   persona l   compute r s .   Typewri t i n g   te s t s   can   be   taken
for   wide l y   recogn i s e d   qual i f i c a t i o n s .

Monday  9.00   -   11 .0 0

This   cours e   i s   des i gn ed   to   prov i d e   s tuden t s   with   exper i e n c e   of
opera t i n g   a   se t   of   accoun t s ,   comparab l e   with   thos e   of   a   smal l
fami l y   f i rm ,   and   of   dea l i n g   with   the   more   genera l   f i n an c i a l
aspec t s   of   runn ing   a   smal l   bus i n e s s .   Topi c s   wi l l   in c l ud e   prof i t
and   lo s s ,   mainta i n i n g   record s   ef f i c i e n t l y ,

  cash   payment s ,

taxa t i o n ,

  in su ran c e   and   compute r i s e d   accoun t i n g .

  Externa l

examina t i o n s   can   be   arranged .

Friday   11 .0 0   -   13 .0 0

Part i c i p a n t s   on   th i s   cour s e   wi l l   deve l op   the i r   te l e p hon e   sk i l l s
and   rec ep t i o n   te chn i qu e s   in   prac t i c a l   s i t u a t i o n s .   Other   top i c s
in c l ud ed   in   the   cour s e   are   dea l i n g   with   corr e s p onden c e ,   the   la t e s t
deve l opmen t s   in   fax   equ ipment   and   photo cop i e r s ,   and   the   advan tag e s
the s e   new   fac i l i t i e s   of f e r .   The   cour s e   al s o   cover s   hea l t h   and
sa f e t y ,   inc l u d i n g   rec en t   impor t an t   change s   in   sa f e t y   regu l a t i o n s
govern i n g   the   workpl a c e .

background image

FPT  Corp .

Engl i s h   Tes t .

Part   two

Quest i o n s   8  -   12

Read  the   tex t   be l ow   abou t   f i nd i n g   new  cus t omer s .

Choose   the   bes t   sen t en c e   f rom  the   oppos i t e   page   to   f i l l   in   each   of  
the   gaps .

For   each   gap   8  -   12 ,   mark  one   l e t t e r   A  -   I   on  your   Answer   Shee t .

Do  not   use   any   l e t t e r   more   than   once .

English test B – bec2 – 40 question

3

A  succ e s s f u l   bus in e s sman   was   once   asked   the   sec r e t   of   hi s   succ e s s .
He   rep l i e d   tha t   the   most   impor tan t   th i n g   was   to   jump   at   every
oppor tun i t y .   "But   how  do   you   know  when   an   oppor tun i t y   comes   along?"
came   the   nex t   ques t i o n .   He   rep l i e d ,   "You   don ' t .   You   ju s t   keep
jumping" .

Thi s   i s   a   l e s s on   for   everyon e   in   bus in e s s   try i n g   to   f i nd   new
cus t omer s .   The   impor t an t   th i n g   i s   to   make   the   most   of   the   s l i g h t e s t
oppor tun i t y   tha t   may   come   along .   Concen t r a t e   on   es t ab l i s h i n g   an
ex t en s i v e   network   of   poss i b l e   new  cus t omer s   and   make  an   ext r a   ef f o r t
for   tha t   in i t i a l   con t r a c t .   (exampl e )   . . . . . . . . . .   But   don' t   s imp l y   ask
the   rec ep t i o n i s t .   If   you   do,   you   wi l l   almos t   cer t a i n l y   be   put
through   to   a   jun i o r   member   of   s ta f f .   What   you   shou l d   do   i s   to   ask
the   recep t i o n i s t   to   put   you   through   to   the   Managing   Direc t o r ' s
sec r e t a r y .   (8 )   . . . . . . . . . .

  But   once   you   have   i t ,   s imp l y   thank   the

sec r e t a r y   and   hang   up.   In   a   coup l e   of   days   ca l l   aga i n   and   ask   to
speak   to   th i s   top   person .   Say ,   "I   was   speak i n g   to   the   Managing
Direc t o r ' s   sec r e t a r y   a  coup l e   of   days   ago   abou t   a  bus in e s s   proposa l ,
and   they   sugge s t e d   tha t   I   spoke   to   you" .   (9 )   . . . . . . . . . .

This   i s   when  you   shou l d   use   the   ru l e   of   ' t e n   to ' .   The  person   you   are
go ing   to   see   i s   very   busy   and   wi l l   not   want   to   waste   any   t ime .   I t ' s
l i k e l y   tha t   they   wi l l   th i nk   tha t   your   vi s i t   wi l l   ta l e   f rom  the   t ime
you   sugge s t   to   the   nex t   o' c l o c k .   So,   don ' t   sugge s t   you’ l l   be
dropp ing   in   at   two   o' c l o c k   or   they ' l l   imag in e   you ' l l   be   s t ay i n g
unt i l   thr e e .   Ins t e ad   say ,   "I 'm   in   your   area   nex t   Tuesday .   Could   you
spare   me  ten   minute s ,   say   at   nine - f i f t y ,   or   i f   i t ' s   more   conven i en t
for   you ,   at   ten   to   f i v e ?"   (10 )   . . . . . . . . . .   And  tha t ' s   i t .   Your   ten -
minute   appo in tmen t   with   a  new  cus t omer .

Afte r   ach i e v i n g   your   f i r s t   succ e s s   of   the   day ,   i t ' s   t ime   to   plan   the
res t   of   your   t ime .   (11 )   . . . . . . . . . .   Try   to   ge t   more   appo in tmen t s .   If
your   f i r s t   appo in tmen t   i s   for   nine - f i f t y ,   for   exampl e ,   see   i f   you
can   arrange   anoth e r   one   somewhere   e l s e   at   the   end   of   the   day ,   say   at

Mô tả tài liệu

Quy trình tuyển dụng bao gồm mẫu biểu các bước tuyển dụng, hệ thống các bài test tuyển dụng và hướng dẫn hoạch định nhân sự.

Bình luận

Tài liệu cùng bộ

0 trang
0
276
0 trang
0
175
0 trang
0
167
0 trang
0
200
0 trang
0
170
0 trang
0
191
0 trang
0
233
0 trang
0
170
0 trang
0
199
0 trang
0
165

Bộ tài liệu liên quan

10 tài liệu
0
2160
9 tài liệu
0
2068

Bộ tài liệu liên quan

23/09/2018
10 tài liệu
0
2160
23/09/2018
9 tài liệu
0
2068