
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS – 14 – BM06
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
GIẤY ĐỀ NGHỊ CỘNG ĐIỂM
Tháng......../201... (áp dụng cho toàn công ty)
1. Thời gian
2. Nội dung sự việc
3. Phương án xử lý, giải quyết:
4. Đề nghị cộng điểm:
Stt
Họ tên
Bộ phận
Số điểm cộng
Diễn giải
1
2
3
4
5
5. Ý kiến kết luận:
Người lập
Quản lý
Phòng nhân sự
Giám đốc
Bình luận