LOGO
QUI TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Mã tài liệu: NS - 07
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/14
CÁC NHIỆM VỤ CẦN LÀM:
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số nội dung của khóa tân tuyển (cho GDV/RBO/RM), một số kỹ năng
mềm cơ bản cho nhân viên như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp và các
chương trình phù hợp
- Tham gia xây dựng các bài giảng về kỹ năng mềm và các chương trình đào tạo cho các đơn vị trên toàn
hệ thống
- Cập nhật và hiệu chỉnh các tài liệu giảng dạy
- Chuẩn hóa tài liệu đào tạo các chương trình trong và ngoài ngân hàng
- Chịu trách nhiệm về đào tạo, điều phối nhân sự trong Tổ/Nhóm
- Lập và thực hiện triển khai kế hoạch giảng dạy và hoạt động của Tổ / Nhóm theo định hướng hoạt động
của Trung tâm
- Phối hợp với các giảng viên nội bộ của các trung tâm/phòng/ban trong việc xây dựng và phát triển tài
liệu/chương trình đào tạo theo yêu cầu nội bộ
- Đào tạo và phát triển kỹ năng đào tạo cho giảng viên nội bộ và đánh giá đội ngũ giảng viênnội bộ
- Phối hợp với các đối tác để xây dựng nội dung giảng dạy cho phù hợp với ngân hàng và đánh giá chất
lượng đào tạo
- Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và
cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Trung tâm
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số nội dung của khóa tân tuyển (cho GDV/RBO/RM), một số kỹ năng
mềm cơ bản cho nhân viên như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp và các
chương trình phù hợp
- Tham gia xây dựng các bài giảng về kỹ năng mềm và các chương trình đào tạo cho các đơn vị trên toàn
hệ thống
- Cập nhật và hiệu chỉnh các tài liệu giảng dạy
- Chuẩn hóa tài liệu đào tạo các chương trình trong và ngoài ngân hàng
- Chịu trách nhiệm về đào tạo, điều phối nhân sự trong Tổ/Nhóm
- Lập và thực hiện triển khai kế hoạch giảng dạy và hoạt động của Tổ / Nhóm theo định hướng hoạt động
của Trung tâm
- Phối hợp với các giảng viên nội bộ của các trung tâm/phòng/ban trong việc xây dựng và phát triển tài
liệu/chương trình đào tạo theo yêu cầu nội bộ
- Đào tạo và phát triển kỹ năng đào tạo cho giảng viên nội bộ và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ
- Phối hợp với các đối tác để xây dựng nội dung giảng dạy cho phù hợp với ngân hàng và đánh giá chất
lượng đào tạo
- Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và
cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giámđốc Trung tâm
Bình luận