
Số:….TTĐT/2016
CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
NỘI QUY LAO ĐỘNG
Số:….TTĐT/2016
CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
NỘI QUY LAO ĐỘNG
Số:….TTĐT/2016
CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc
------oOo------
NỘI QUY LAO ĐỘNG
I/ MỤC ĐÍCH:
-
Nhằm quản lý Người lao động, yêu cầu Người lao động phải tuân thủ và thực
hiện nội quy lao động trong thời gian làm việc tại Công ty.
-
Đưa ra các hình thức xử lý đối với trường hợp Người lao động vi phạm kỷ luật
lao động, gây thiệt hại đến tài sản của Công ty.
II/ PHẠM VI ÁP DỤNG:
-
Áp dụng đối với tất cả mọi Người lao động làm việc trong Công ty theo các
hình thức và các loại hợp đồng lao động, kể cả Người lao động đang trong thời
gian thử việc, học nghề.
III/ ĐỊNH NGHĨA:
-
NLĐ: Người lao động
-
GĐ: Giám đốc
-
NS: Nhân sự
-
HC: Hành chính
Số:….TTĐT/2016
CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
IV/ NỘI DUNG:
A/ THỜI GIAN LÀM VIỆC, NGHỈ NGƠI
Điều 1: Biểu thời gian làm việc trong ngày:
- Số giờ làm việc trong ngày: 8 tiếng.
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày. Từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy.
Tuy nhiên theo yêu cầu công việc Công ty có thể huy động CBNV làm thêm chiều thứ
Bảy và tính lương gấp 1,5 ngày thường.
- Thời điểm làm việc buổi sáng: 8h -12h.
- Riêng sáng thứ Bảy, bắt đầu làm việc từ 8h15.
- Thời điểm làm việc buổi chiều: 13h30- 5h30.
Điều 2: Ngày nghỉ hằng tuần: Chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật.
Điều 3: Nghỉ có lương:
3.1 Nghỉ lễ, Tết hằng năm
-Tết dương lịch: một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch)
-Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch).
-Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: một ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
-Ngày Chiến thắng: một ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
-Ngày Quốc tế lao động: một ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch).
-Ngày Quốc Khánh: một ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch).
Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì NLĐ sẽ được nghỉ bù
vào ngày tiếp theo.
Một số biểu mẫu hướng dẫn xây dựng nội quy công ty
Bình luận