
Số:….TTĐT/2016
CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
***********
NỘI QUY CÔNG TY
CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1
Đây là nội quy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Công ty
TNHH [TEN CONG TY].
Điều 2
Tất cả nhân viên công ty TNHH phải tuân thủ theo bộ luật lao động Việt Nam
và luật pháp của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và bản nội quy này.
Điều 3
Tất cả việc tuyển dụng, xử lý kỷ luật, giờ làm việc, tăng ca, nghỉ phép, tiền
lương, phúc lợi, thưởng phạt, nghỉ việc đều được thực hiện theo nội quy của Công
ty.Những điều chưa quy định tại nội quy này được thực hiện theo bộ luật lao động
pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các điều khoản bổ sung
của nội quy này.
Điều 4
Nội quy được lập, lưu trữ và có hiệu lực kể từ ngày được Sở Lao động Thương
binh và xã hội [TINH, TP] thông qua.
Chương II : CÁC KHÁI NIỆM VÀ ĐỊNH NGHĨA
Điều 5
Công ty TNHH [TEN CONG TY] là một công ty TNHH Việt Nam [NGANH NGHE
KINH DOANH].
Điều 6
Các công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty và nhân viên văn phòng là những
người làm việc cho Công ty được gọi chung là người lao động, do Công ty trả tiền
lương hoặc tiền công, gồm những đối tượng sau.
6.1.
Nhân viên học việc : Những công nhân mới được tuyể dụng phải học
nghề trong 3 tháng.Sau 3 tháng, nếu đạt yêu cầu Công ty mới ký hợp đồng tuyển
dụng chính thức. Nếu trong trường hợp không đạt yêu cầu công ty sẽ từ chối ký kết
Bình luận