Tài liệu

ND122_14112015CP[EngLish]

20/09/2018
0 trang
0
0
background image

THE GOVERNMENT

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Independence - Freedom - Happiness

No. 122/2015/ND-CP

Ha Noi, November 14th, 2015 

DECREE

STIPULATING REGION-BASED MINIMUM WAGE LEVELS FOR LABORERS

WORKING FOR ENTERPRISES, COOPERATIVE UNIONS, COOPERATIVES,

COOPERATIVE GROUPS, FARMS, HOUSEHOLDS, INDIVIDUALS AND

AGENCIES, ORGANIZATIONS EMPLOYING LABORERS UNDER LABOR

CONTRACTS

Pursuant to the Law on Government organization dated December 25th, 2001;

Pursuant to the Labor Code dated June 18th, 2012;

Pursuant to the Enterprise Law dated November 26th, 2014;

At the request of the Minister of Labor, Invalids and Social Affairs,

The Government promulgates the Decree on region-based minimum wage levels for 
laborers working for enterprises, cooperative unions, cooperatives, cooperative groups, 
farms, households, individuals and agencies, organizations employing laborers under 
labor contracts.

Article 1. Scope of regulation

This Decree stipulates the region-based minimum wage levels for laborers working for
enterprises,   cooperative   unions,   cooperatives,   cooperative   groups,   farms,   households,
individuals   and   agencies,   organizations   employing   laborers   under   labor   contracts   in
accordance with the provisions of the Labor Code.

Article 2. Subjects of application

1. Enterprises established, organized the management, and operated under the Enterprise 
Law.

2. Cooperatives, cooperative unions, cooperatives groups, farms, households, individuals 
and other Vietnamese organizations employing laborers under labor contracts.

3. Foreign agencies and organizations, international organizations and foreigners in 
Vietnam employing laborers under labor contracts (unless the international agreements, 

This translation is made by 

VietlawOnline

, for reference only. It’s protected by copyright

under clause 2, article 14 of the Vietnam’s Law on Intellectual Property.

background image

to which the Socialist Republic of Vietnam is a member, have provisions different from 
this Decree).

Enterprises, cooperatives, cooperative unions, cooperative groups, farms, households, 
agencies, organizations, and individuals defined in Clauses 1, 2 and 3 of this Article 
hereinafter are collectively referred to as enterprises.

Article 3. Region-based minimum wage levels

1. The provisions on the region-based minimum wage levels applied to enterprises as 
follows:

a) The level of 

3,500,000 VND/month is applied to enterprises operating in the areas of 

region I

b) The level of 

3,100,000 VND/month is applied to enterprises operating in the areas of 

region II

c) The level of 2

,700,000 VND/month is applied to enterprises operating in the areas of 

region III

d) The level of 2

,400,000 VND/month is applied to enterprises operating in the areas of 

region IV.

2. The areas of regions I, II, III and IV are specified in the Annex issued together with
this Decree.

Article 4. Principles of applying the region - based minimum wage levels to areas

1. Enterprises operating in a certain area shall apply the region - based minimum wage 
level provided for such area. If an enterprise has units, branches operating in areas with 
various region - based minimum wage levels, the units, branches operating in a certain 
area, shall apply the region - based minimum wage level of such area.

2. Enterprises operating in industrial zones, export processing zones, economic zones, hi-
tech areas located in areas with various region - based minimum wage levels shall apply 
the region - based minimum wage level upon the area with the highest region - based 
minimum wage level.

3. Enterprises operating in areas which are changed name or separated, divided shall 
temporarily apply the region - based minimum wage levels applicable to the areas before 
the change of name or separation, division until the Government promulgates new 
provisions.

This translation is made by 

VietlawOnline

, for reference only. It’s protected by copyright

under clause 2, article 14 of the Vietnam’s Law on Intellectual Property.

background image

4. Enterprises operating in an area newly established from one or more areas with various
region - based minimum wage levels shall apply the region - based minimum wage level 
upon the area with the highest region - based minimum wage level. If the enterprises 
operate in a province - affiliated city newly established from one or more areas of region 
IV, they shall apply the region - based minimum wage level stipulated for the remaining 
province - affiliated cities in Section 3 of the Annex issued together with this Decree.

Article 5. Application of region-based minimum wage levels

1. The region - based minimum wage levels specified in the Article 3 of this Decree are 
the lowest wage levels to be used as the basis for enterprises and laborers making the 
agreement and wage payment, in which the wage levels which are paid to laborers 
working in the normal working conditions, ensuring the adequacy of standard working 
hours in a month and completing the labor norms or the work agreed upon must:

a) Not be lower than the region - based minimum wage levels towards untrained laborers 
who work the simplest jobs;

b) Be at least 7% higher than the region - based minimum wage levels towards laborers 
who have undergone vocational training specified in Clause 2 of this Article.

2. The employees who have undergone vocational training include:

a) Those who have been granted vocational certificates, vocational diploma, professional 
secondary diploma, vocational secondary diploma, college diploma, associate degree, 
university degree, bachelor degree or postgraduate degree or master, doctoral degrees in 
accordance with the provisions of the Government's Decree No. 90/CP dated November 
24th, 1993 defining the framework structure of the national education system, the system 
of education and training diplomas and certificates;

b) Those who have been granted professional secondary graduate degree, vocational 
training graduate degree, college graduate degree, university graduate degree, master or 
doctoral degrees; vocational certificates or diplomas; university diploma and regular 
training certificates or diplomas in accordance with the provisions of Law on Education 
1998 and Law on Education 2005;

c) Those who have been granted certificates under regular vocational training programs, 
vocational primary certificates, vocational secondary diplomas, vocational college 
diplomas or have completed vocational training programs under vocational training 
contracts specified in the Law on Vocational Training;

d) Those who have been granted the national vocational skill certificates under the Law 
on Employment;

This translation is made by 

VietlawOnline

, for reference only. It’s protected by copyright

under clause 2, article 14 of the Vietnam’s Law on Intellectual Property.

Mô tả tài liệu

Các bộ luật, bảo hiểm, thuế, thang bảng lương ...

Bình luận

Bộ tài liệu liên quan

3 tài liệu
0
1584
1 tài liệu
0
791
1 tài liệu
0
727
2 tài liệu
0
1110
6 tài liệu
0
3094
1 tài liệu
0
753
1 tài liệu
0
754
2 tài liệu
0
1060
1 tài liệu
0
766
4 tài liệu
0
2280
2 tài liệu
0
1261
3 tài liệu
0
1579
1 tài liệu
0
702
10 tài liệu
0
4790
10 tài liệu
0
4981
10 tài liệu
0
5303
5 tài liệu
0
2899

Bộ tài liệu liên quan

18/09/2018
3 tài liệu
0
1584
18/09/2018
1 tài liệu
0
791
18/09/2018
1 tài liệu
0
727
18/09/2018
2 tài liệu
0
1110
18/09/2018
6 tài liệu
0
3094
18/09/2018
1 tài liệu
0
753
18/09/2018
1 tài liệu
0
754
18/09/2018
2 tài liệu
0
1060
18/09/2018
1 tài liệu
0
766
18/09/2018
4 tài liệu
0
2280
18/09/2018
2 tài liệu
0
1261
18/09/2018
3 tài liệu
0
1579
18/09/2018
1 tài liệu
0
702
18/09/2018
10 tài liệu
0
4790
18/09/2018
10 tài liệu
0
4981
18/09/2018
10 tài liệu
0
5303
18/09/2018
5 tài liệu
0
2899