
K
Ỹ NĂNG GIAO VIỆC/UỶ QUYỀN
K
Ỹ NĂNG GIAO VIỆC/UỶ QUYỀN
7/14/2015
7/14/2015
1
1
K
Ỹ NĂNG GIAO VIỆC/UỶ QUYỀN
K
Ỹ NĂNG GIAO VIỆC/UỶ QUYỀN
7/14/2015
7/14/2015
1
1
n
n
Các hình th
ức giao việc.
Các hình th
ức giao việc.
n
n
Phân lo
ại công việc giao theo nhân viên: theo mức chuyên
Phân lo
ại công việc giao theo nhân viên: theo mức chuyên
môn, theo tính khí, cá tính, ph
ẩm chất.
môn, theo tính khí, cá tính, ph
ẩm chất.
n
n
Phân bi
ệt giao việc và uỷ quyền.
Phân bi
ệt giao việc và uỷ quyền.
n
n
Quy trình giao vi
ệc.
Quy trình giao vi
ệc.
n
n
Giao vi
ệc cho ai, tại sao? Căn cứ là gì?
Giao vi
ệc cho ai, tại sao? Căn cứ là gì?
7/14/2015
7/14/2015
2
2
n
n
Giao vi
ệc cho ai, tại sao? Căn cứ là gì?
Giao vi
ệc cho ai, tại sao? Căn cứ là gì?
n
n
Theo dõi giao vi
ệc.
Theo dõi giao vi
ệc.
n
n
Đánh giá giao việc.
Đánh giá giao việc.
1. Phân bi
ệt giao việc và uỷ quyền.
1. Phân bi
ệt giao việc và uỷ quyền.
n
n
Giao vi
ệc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân
Giao vi
ệc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân
viên.
viên.
n
n
U
ỷ quyền mang tính sự vụ, giao nhiệm vụ và trách
U
ỷ quyền mang tính sự vụ, giao nhiệm vụ và trách
nhi
ệm quyền hạn.
nhi
ệm quyền hạn.
7/14/2015
7/14/2015
3
3
Trọn bộ kĩ năng quản lí quản trị, lãnh đạo, truyền cảm hứng, gây dựng lòng trung thành, thúc đẩy nhân viên, làm việc nhóm ...
Bình luận