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VERCO.JSC                       CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT                                   

                                  Trụ sở : Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội

                                           Điện thoại: 0438.533 533 – Fax: 0436.525 808 – Web: verco.vn

Số:……………

               Hà Nội, ngày…….tháng……..năm 2017

Phỏng vấn tuyển dụng vị trí HR

Stt English

VietNamese

HR planning interview questions

01

What is competency mapping?

02

How to conduct job analysis?

03

What is HR scorecard?

04

How to set up HR strategy?

05

How to measure effectiveness of workforce?

06

What is core competency of HR?

Recruitment and selection interview questions

01

Tell us how many selection methods are 
used in recruitment and selection process?

02

How many recruitment channels in this …?

03

Describe recruitment and selection process?

04

How to check candidate?

Health and safety interview questions

01

What is MSDS?

02

How to be compliance with H&S regulation 
of local law?

Training and development interview questions

01

How many are training methods?

02

Describe training process?

03

How to do career development?

Compensation and benefits interview questions

01

How many methods are used to pay 
employee?

02

What are compensation and benefit setup for
senior positions at our industry?

Corporate culture interview questions

01

How to set up corporate culture in our 
industry?

General HR interview questions

01

What is human resource management?

02

What do you prefer recruitment or selection?

03

How do you motivate your employees?

04

What is more important to you money or 

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Số:……………

               Hà Nội, ngày…….tháng……..năm 2017

position?

05

How does you define empowerment?

06

How can you make use of IT in HRM?

07

Suggest a training program/workshop for 
feedback skills?

08

Why do you think HRM is important?

09

What are retention strategies?

10

What do you mean by 360? feedback?

11

Which one is more better mentoring or 
coaching?

12

How would you terminate an employee who 
is not performing?

13

What is the difference between personnel 
management and human resource 
management?

14

What aspect of supervision do you find the 
most difficult?

15

How do you motivate employees?

16

What are the competitive challenges in 
Human Resource Management?

17

Explain managing changes in HRM?

18

Why do you want to work in HR and why is 
confidentiality so important?

19

May a deceased employee remain on the 
payroll to exhaust her annual leave accrual?

20

Does an agency have to provide an employee
with time off if the employee is donating 
blood?

21

What is the Career Scope for the person 
working in HR.

22

If a person who is physically Disable and is 
working in HR Wants to migrate to some 
foreign country. Is he capable of doing so?