
Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung
Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Ba Đình, Hà Nội
Tel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006
Bên A có trách nhiệm tạo các điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện tốt nhiệm vụ. Cụ
thể gồm :
2.1.
Cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết có liên quan đến tình hình bảo vệ, tài sản và an ninh trật
tự cho Bên B.
2.2.
Thường xuyên duy trì việc trao đổi rút kinh nghiệm giữa các bên tham gia hợp đồng.
2.3. Bên A tạo điều kiện cho Bên B hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và tôn trọng danh dự phẩm giá
con người của cán bộ, nhân viên Bên B.
2.4. Khi có tình huống cấp thiết mà Bên B thấy cần phải điều động thêm người và phương tiện để xử
lý các sự cố xảy ra thì Bên A hỗ trợ cho Bên B với khả năng tốt nhất.
2.5. Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất cho Bên B trong qúa trình làm việc (phòng làm việc, điện thoại,
bàn, tủ)
2.6. Hành vi đạo đức : Bên A không được tuyển dụng nhân viên bảo vệ đang làm việc cho Bên B
sang làm việc cho Bên A sau khi hai bên chấm dứt hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tuy nhiên
bên A có quyền tuyển dụng nhân viên bảo vệ làm việc cho Bên A thông qua cuộc tuyển dụng
rộng rãi trên báo chí và truyền hình.
Đ
IỀU 3
: QUI ĐỊNH NHÂN VIÊN BẢO VỆ VÀ TRANG BỊ CÔNG CỤ HỖ TRỢ :
3.1. Mức độ nhân viên bảo vệ được huấn luyện để triển khai tại mục tiêu như sau:
3.1.1 Nghiệp vụ bảo vệ và giao tiếp.
3.1.2 Các kỹ năng giám sát cơ bản.
3.1.3 Nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp.
3.1.4 Nghiệp vụ cấp cứu người bị nạn.
3.1.5 Nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy.
3.1.6 Võ thuật chiến đấu, cách sử dụng các công cụ hỗ trợ.
3.2. Nhân viên bảo vệ phải được tuyển chọn kỹ, lý lịch rõ ràng, không khuyết tật bẩm sinh, không có
tiền án, tiền sự, đã qua huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ, có sức khỏe tốt và có năng lực hoàn thành
nhiệm vụ.
3.3. Danh sách của đội bảo vệ(có ảnh 4x6) được gửi cho Bên A kèm theo bản hợp đồng này.
3.4. Nếu bất kỳ nhân viên nào do Bên B cử đến bị phát hiện là không trung thực, thái độ tác phong
làm việc không nghiêm túc hoặc không đảm bảo được quan hệ trong công tác, Bên A có quyền
gửi văn bản yêu cầu Bên B thay đổi người.
3.5. Nhân viên bảo vệ không được có những hành vi sau :
3.5.1 Tự ý bỏ vị trí gác, trực.
3.5.2 Gây phiền hà trở ngại đối với công nhân, nhân viên của Bên A hoặc khách hàng có quan
hệ giao dịch với Bên A.
3.5.3 Hành vi không nghiêm túc, lơ là chây lười.
Www.vctel.com/www.vanchung.vn
3
Bình luận