Tài liệu

Employee information

17/01/2019
0 trang
0
0
background image

--

Chỉ số KPI cho 

Employee information

Stt English

VietNamese

01

Full Time Equivalent forecast hit rate

 

Number of full-time equivalent 
employees according to contractual 
agreement*100/ Number of expected 
full-time equivalent employees 
according to budget

Example: Number of FTE’s in business 
according to contracts: 20,000 Number 
of FTE’s in business according to 
budget: 18,000

Hit rate = 20,000*100/18,000 = 111%

Purpose: The purpose is to make sure 
that the number of full time equivalent 
employees in business develops 
according to budget.

02

Average time to update employee 
records

 

Average time to update employee 
records if changes in employee 
information occur.

03

% of time sheets in need of 
correction/validation

 

Percentage of time sheets in need of 
correction and/or validation by 
submitter.

1. mpour Says: 

June 21st, 2008 at 8:44 am

 

What is the concept of this KPI ?
and how can we use it in HR 
department and what decisions 
should be taken in order of 
low/high ratio ?

2. mohammadsirb Says: 

background image

--

June 30th, 2008 at 9:15 pm

 

What i believe is, that this 
belongs to KPI of a HR 
Executive who is responsible to 
prepare employees attendance 
record (also leave management) 
for timely prepartion and 
disbursment of salaries.

This KPI needs to be improved 
by adding more specifics about 
the challenges organization’s 
payroll section is faced with 
like…

If your organization make 
payment of overtime to 
employees and send their 
overtime summary/detail at the 
end of month after having 
retrieved attendance record from 
time management system, than 
HR Executive must retrieve all 
relevant information by a certain 
date.

Mô tả tài liệu

Tổng hợp các công cụ quản lí : BSC, KPI, phầm mềm quản lí nhân sự, hệ thống bài test, từ điển năng lực ...

Bình luận

Tài liệu cùng bộ

0 trang
0
332
0 trang
0
299
0 trang
0
308
0 trang
0
311
0 trang
0
340
0 trang
0
475

Bộ tài liệu liên quan

1 tài liệu
0
492
2 tài liệu
0
736
1 tài liệu
0
440
1 tài liệu
0
414

Bộ tài liệu liên quan

17/01/2019
2 tài liệu
0
717
17/01/2019
1 tài liệu
0
492
17/01/2019
2 tài liệu
0
736
17/01/2019
1 tài liệu
0
440
17/01/2019
1 tài liệu
0
414