PHIẾU ĐÁNH GIÁ TÍN NHIỆM
Họ tên người đánh giá:………………………………..Bộ phận:…………………………
MSNV:……………………Chức danh đang đảm nhiệm:…………………………………
Dựa theo quy chế bổ nhiệm của công ty tôi xin đánh giá mức độ tín nhiệm và công việc
đối với:
Anh chị……………………………………….bộ phận………………..mã số NV:………
Mối quan hệ của tôi và anh chị trên đây là:………………………………………………
Như sau:
1. Tự đánh giá công việc:
Stt Nội dung đánh
giá
Mức đánh giá
Ghi chú
Yếu
TB
Khá Giỏi
X.sắc
1
Khối lượng
công việc
2
Tinh thần trách
nhiệm, kỷ luật
3
Năng lực lãnh
đạo, quản lý
4
Sự phối hợp
5
Thái độ
6
Nghiệp vụ
chuyên môn
7
Phầm chất cá
nhân
Ý kiến khác:
………………………………………………………………………………………………
…………….
………………………………………………………………………………………………
……………..
………………………………………………………………………………………………
……………..
………………………………………………………………………………………………
……………..………………………………
Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung đánh giá trên đây là đúng theo như hiểu biết của tôi và
không bị ảnh hưởng hay ép buộc từ người khác. Nếu có, tôi xin chịu hoàn toàn trách
nhiệm./.
.........., Ngày ..... tháng ..... năm .........
HSLAWS – Văn phòng Luật sư Nam Hà Nội
1
Văn phòng Luật sư Nam Hà Nội
Số 901 - Tầng 9 - Tháp A - Hà Thành Plaza - 102 Thái Thịnh - Đống Đa - Hà Nội.
Tel: 04 3538 0666 - Fax: 04 3538 0524 - Hotline: 090 574 6666 - Email:
Bình luận