Tài liệu

CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội   
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax:  0436.525 808  - web: verco.vn 

                                                                              Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đơn vị:  Phòng Hành Chánh Nhân Sự- NMXM Kiên Lương  

Chức danh:  Tổ trưởng Lái xe VSCN

Mã số: II.24

Lần ban hành/Sửa đổi: 01/00
Ngày: 01/09/2013

Họ và tên

Người viết

Phạm Văn Thuộc

Người kiểm tra

Vũ Văn Còi

Người duyệt

Nguyễn Thanh Liêm

Chữ ký

1. Tóm tắt công việc (nội dung và mục tiêu chính yếu của công việc)
 Lái xe hút bụi, quét rác dọn vệ sinh trong dây chuyền sản xuất và yểm trợ các phân xưởng khác vệ 
sinh sạch sẽ các khu vực sản xuất khi có yêu cầu. Luôn sạch sẽ, gọn gàng. Phân công nhiệm vụ cho 
các công nhân trong tổ và lao động thuê ngoài. Tham gia bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị xe xúc. Quản 
lý, giám sát lao động vệ sinh thuê ngoài, không để phản ảnh các đơn vị về lao động VSCN

2. Công việc cụ thể

STT

Nội dung

Tần suất

(ngày/ tuần/

tháng)

Tiêu chí đo lường

đánh giá

A

Nhóm công việc theo KPI 

I

KPI tổng hợp ( của chức danh công việc)  

1

Lái xe xúc bánh lốp dọn vệ sinh trong dây chuyền 
sản xuất và yểm trợ các phân xưởng khác vệ sinh 
sạch sẽ các khu vực sản xuất khi có yêu cầu. Luôn 
sạch sẽ, gọn gàng.

ngày

sạch sẽ, gọn gàng

2

Phân công nhiệm vụ cho các công nhân trong tổ và 
lao động thuê ngoài.

ngày

hợp lý

3

Tham gia bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị xe xúc.

tháng

đúng kế hoạch và đúng

yêu cầu kỹ thuật

4

Quản   lý,   giám   sát   lao   động   vệ   sinh   thuê   ngoài,
không để phản ảnh các đơn vị về lao động VSCN

ngày

không để phản ánh

5

Chấp hành các qui định về ATLĐ, VSLĐ, BVMT, 
PCCC; Tuân thủ nội qui lao động của nhà máy và 
Công ty

ngày

lần sơ suất

6

Tham gia các lớp huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ,
ATLĐ, VSLĐ… Khám sức khỏe định kỳ

ngày

lần không tham gia

II

KPI bổ sung ( công việc kiêm nhiệm khác)

1

Quản lý, giám sát lao động vệ sinh thuê ngoài, 
không để phản ảnh các đơn vị về lao động VSCN

ngày

lần phản ảnh

2

Thực hiện chế độ báo cáo công tác của Phòng hằng 
tháng . Không chậm trễ

ngày

lần chậm trễ

3

Thực hiện công việc khác do trưởng phòng phân 
công. Không sai sót

ngày

lần sơ suất

MTCV-NMKL

Trang 1/3

CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội   
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax:  0436.525 808  - web: verco.vn 

                                                                              Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016

III

Kế hoạch hành động

1

Kiểm soát dọn vệ sinh trong dây chuyền sản xuất và 
yểm trợ các phân xưởng khác vệ sinh sạch sẽ các 
khu vực sản xuất khi có yêu cầu. Luôn sạch sẽ, gọn 
gàng.

tháng

sạch sẽ, gọn gàng

2

Kiểm soát bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị xe xúc. đúng
kế hoạch đề ra và đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật.

tháng

lần vượt ngân sách

3

Báo cáo ngăn ngừa các tình huống có ảnh hưởng 
không tốt đến công việc

ngày

lần sơ suất

IV

Phối hợp

1

Phối hợp với các đơn vị trong Nhà máy, không để 
xảy ra sai sót, chậm trễ

tháng

lần sơ suất

B

Năng lực đóng góp 

V

Kiến thức (Y1)

VI

Kỹ năng (Y2)

VII

Hành vi (Y3)

3. Công việc cụ thể thực hiện hàng ngày

 Phân công nhiệm vụ hàng ngày cho các công nhân VSCN thuê ngoài.
 Kiểm tra giám sát kết quả công việc công nhân VSCN thuê ngoài thực hiện.
 Lái xe xúc bánh lốp dọn vệ sinh trong dây chuyền sản xuất và yểm trợ các phân xưởng khác

vệ sinh sạch sẽ các khu vực sản xuất khi có yêu cầu.

 Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị xe xúc.
 Chịu trách nhiệm vệ sinh sạch sẽ toàn bộ các khu vực sản xuất trong nhà máy
 Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.

4. Quan hệ trong công việc
4.1.

Quan hệ nội bộ ( Trong nội bộ đơn vị Phòng, Ban, Phân xưởng, MN/TN/XN)

Báo cáo trực tiếp

Giám sát trực tiếp

Đơn vị / cá nhân phối hợp

4.2. Quan hệ bên ngoài (các NM/TN/XN khác thuộc Công ty)

Đối tượng

Bản chất quan hệ

4.3. Quan hệ bên ngoài (các cá nhân, đơn vị ngoài Công ty)

Đối tượng

Bản chất quan hệ

MTCV-NMKL

Trang 2/3

CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội   
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax:  0436.525 808  - web: verco.vn 

                                                                              Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016

5. Phạm vi quyền hạn
Phạm vi quyền hạn trong công việc

. 

Phạm vi quyền hạn về tài chánh

6. Yêu cầu của công việc về trình độ, kỹ năng cần thiết (đánh dấu vào các vị trí phù hợp)

Trình độ văn hoá tốt nghiệp: 

¨ 5/12    

¨ 9/12

¨ 12/12

¨ Khác

Trình độ chuyên môn:

¨ Trung cấp

¨ Cao đẳng  

¨ Đại học 

¨ Trên đại học

Chuyên ngành: ………………………………………………………………………….
Hoặc lĩnh vực tương đương: ……………………………………………………………

Trình độ ngoại ngữ : (¨ Anh văn hoặc ¨ Pháp văn)

¨ Trình độ A 

¨ Trình độ B

¨ Trình độ C

¨ Khác

Trình độ vi tính:

¨ Trình độ A 

¨ Trình độ B

¨ Đại học CNTT

¨ Khác

Kinh nghiệm( thời gian đã làm công việc cùng chuyên môn hoặc cùng lĩnh vực) : 

¨ Dưới 1 năm 

¨ 1 đến 2 năm

¨ 2 đến5 năm

¨ Trên5 năm

Sức khỏe: (yêu cầu khám sức khỏe)

¨ Bình thường

¨ Có yêu cầu riêng biệt

Kỹ năng thiết yếu cho công việc (Có thể chọn nhiều kỹ năng) : 

¨ Giao tiếp  

¨ Thuyết trình

¨ Soạn thảo văn bản  ¨ Phân tích  

¨ Làm việc nhóm

¨ Đàm phán

¨ Quản lý hồ sơ

¨ Tự học 

¨ Tổ chức công việc ¨ Giao việc

¨ Đánh gía nhân viên¨ Hội họp  

¨ Giải quyết vấn đề  ¨ Lãnh đạo

¨ Phỏng vấn  

¨ Tư duy  

7. Yêu cầu về Điều kiện và môi trường làm việc (đánh dấu vào các vị trí phù hợp)

Vị trí làm việc: (Nơi làm việc chủ yếu) 

¨ Văn phòng cty/nm  ¨ Văn phòng đơn vị  ¨ Xưởng

¨ Ngoài trời  

¨ Phòng TN/ điện

¨ Trong dây chuyền  ¨ Trên cao

¨ Đi lại nhiều  

Môi trường làm việc

¨ Bình thường

¨ Nóng, ồn, bụi 

¨ Độc hại

           ¨ Đặc biệt độc hại

Thời gian làm việc:

¨ Giờ hành chánh

¨ Ca kíp

¨ Đặc thù  

¨ Có tăng ca

Phương tiện làm việc: (Trang thiết bị cần thiết sử dụng khi làm việc)  

¨ Công cụ văn phòng¨ Dụng cụ cầm tay ¨ Thiết bị 

¨ Thiết bị nặng 

MTCV-NMKL

Trang 3/3