MỤC TIÊU KPI CÁ NHÂN
Họ & tên: Phạm Nhật Yến Đơn vị: Phòng Hành Chính Nhân sự
Chức danh công việc: Tổ trưởng nhà ăn Nhóm chức danh: IV.14
Nội dung
Chỉ số đo lường
(%) Thực hiện
Thước đo
KPI
HT MT
A Đánh giá theo KPI, X%
80
I
45
1
5
ngày
0
0
2
5
ngày
0
0
3
5
tháng
0
0
4
5
ngày
0
0
5
5
tháng
0
0
6
5
tháng
lần sai sót
0
0
7
5
ngày
0
0
8
5
ngày
lần sơ suất
0
0
9
5
ngày
0
0
II
10
1
5
ngày
0
0
2
5
ngày
lần sơ suất
0
0
III Kế hoạch hành động, x3
20
1
5
ngày
lần sơ suất
0
0
2
5
ngày
lần sơ suất
0
0
Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax: 0436.525 808 - web: verco.vn
Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016
NĂM: 2013
SỐ
TT
Trọng
số
(%)
Tần xuất
(ngày
/tuần
/tháng)
Kết quả
(TS*TH)
KPI tổng hợp ( của chức danh công
việc), x1
Phân công các nhân viên Nhà ăn theo
công việc cụ thể: Tiếp phẩm và cấp
dưỡng, đảm bảo tốt công tác nấu ăn
lần không
đạt
Quản lý, sử dụng trang thiết bị của tổ
nhà ăn hiệu quả, không thất thoát,
lãng phí
lần không
đạt
Quản lý sử dụng kinh phí đúng qui
định đạt 100%
lần không
đạt
Xây dựng thực đơn ngày; dự trù kinh
phí mua thục phẩm đủ và đạt chất
lượng 100%
lần không
đạt
Đôn đốc thủ kho, thủ quỹ báo cáo sổ
sách, hàng hóa xuất nhập đúng qui
định đạt 100%
lần không
đạt
Báo cáo nhập xuất thu chi hàng tháng
đúng theo qui định không sai sót
Kiểm soát tình hình VSAT thực phẩm
đạt 100%
lần không
đạt
Chấp hành các qui định về ATLĐ,
VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân thủ nội
qui lao động của nhà máy và Công ty
Tham gia các lớp huấn luyện chuyên
môn nghiệp vụ, ATLĐ, VSLĐ…
Khám sức khỏe định kỳ
lần không
tham gia
KPI bổ sung (công việc kiêm nhiệm
khác), x2
Thường xuyên cải tiến các món ăn
theo điều kiện thực tế
lần không
đạt
Thực hiện công việc khác do trưởng
phòng phân công. Không sai sót
Nhắc nhở chị em trong tổ nêu cao
tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ
đúng mực, hòa nhã, tôn trọng mọi
người
Kiểm tra công tác cấp phát cơm giữa
ca, bồi dưỡng độc hại theo đúng tiêu
chuẩn, chế độ; bảo đảm vệ sinh an
tòan thực phẩm.
Bình luận