CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
MỤC TIÊU KPI CÁ NHÂN
NĂM: 2013
Họ & tên: Vũ Văn Còi
Đơn vị/bộ phận: Phòng HCNS
Chức danh công việc: Phó phòng HC Nhân Sự
Nhóm chức danh: VIII.04
Nội dung
Chỉ số đo lường
Thước đo
KPI
HT
TL
A Đánh giá theo KPI, X%
60
I
45
1
16
ngày
0
2
2
tháng
%
75
3
2
tháng
0
4
5
ngày
0
5
8
ngày
0
6
8
ngày
0
7
2
ngày
lần sơ suất
0
2
ngày
0
II
5
1
3
tháng
0
2
2
ngày
0
SỐ
TT
Trọng
số (%)
Tần suất
(ngày/tuần
/tháng)
Thực hiện
(%)
Kết quả
(%)
KPI tổng hợp (của chức danh
công việc), x1
Quản lý, điều hành nhà ăn, kiểm
tra VSATTP đạt 100%.
lần không
đạt
Kế hoạch mua sắm vật dụng, thực
phẩm phù hợp:75%<ngân sách
đào tạo < 100%
Kế hoạch KT duy tu, bảo dưỡng
nhà ăn & khu văn phòng đạt
100%.
lần không
đạt
Quản lý công trình phúc lợi: hội
trường, hồ bơi, sân tennis đạt hiệu
quả
lần không
đạt
Phụ trách trực tiếp công tác vệ
sinh công nghiệp toàn Nhà máy
đạt hiệu quả
lần không
đạt
Theo dõi giám sát việc bốc xếp
chất bao xi măng, xuất xi măng
thuỷ bộ Px.SXXM đạt hiệu quả
lần không
đạt
Chấp hành các qui định về ATLĐ,
VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân thủ
nội qui lao động của nhà máy và
Công ty
Tham gia các lớp huấn luyện
chuyên môn nghiệp vụ, ATLĐ,
VSLĐ… Khám sức khỏe định kỳ
lần không
tham gia
KPI bổ sung (công việc kiêm
nhiệm khác), x2
Theo dõi giám sát việc bốc xếp
chất bao xi măng, xuất xi măng
thuỷ bộ Px.SXXM
lần không
đạt
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi
được sự phân công của trưởng
phòng
lần không
hoàn thành
Bình luận