
Mục tiêu:
Tần suất
Chất lượng
1
- Chuẩn bị tài liệu cho TGĐ trong các công việc đi tiếp khách, gặp khách
hàng, cuộc họp, cuộc hẹn
khi có yêu cầu
Đúng, đầy đủ
2
- Soạn thảo các văn bản, công văn theo yêu cầu của TGĐ
khi có yêu cầu
Công văn đúng, rõ ràng, trình bày đẹp
3
- Chuẩn bị công tác trà nước cho TGĐ và khách tới văn phòng
khi có yêu cầu
Lịch thiệp
4
- Lên kế hoạch chi tiết cho việc tuyển dụng các vị trí
(gửi TP phê duyệt)
2 lần/năm
Kế hoạch chi tiết rõ ràng, lên cụ thể từng đầu việc,
nếu cần yêu cầu hỗ trợ
- Thực hiện các công việc chi tiết cho đợt tuyển dụng
+ soạn mô tả công việc để đăng tuyển dụng
+ đăng tin tuyển dụng
+ nhận hồ sơ và sàng lọc hồ sơ
+ mời phỏng vấn
+ sắp xếp lịch phỏng vấn
+ tổ chức buổi tuyển dụng
+ thông báo trúng tuyển
+ hoàn thiện hồ sơ nhân sự
6
- Theo dõi lịch đào tạo chuyên môn cho các chuyên viên và lịch đào tạo
lớp key để toàn công ty tham gia mở rộng tầm nhìn
+ báo cáo cho NV cần đi học đăng ký và làm tờ trình xin đi học
+ báo cáo cho TP về lịch học toàn cty có thể tham gia ở bên ngoài
2 lần/tuần
Kịp thời, khoá học có chất lượng, có tầm nhìn
vị trí: nhân viên Hành chính tổng hợp
1. Công tác
Thư ký
5
2 lần/năm
Thực hiện theo đúng quy trình, kế hoạch
Tuyển được nhân sự như ý
2. Công tác
Nhân sự
BẢNG CHỈ TIÊU CÔNG VIỆC
- Thực hiện các việc chi tiết bổ trợ cho TPHCNS và TGĐ
- Nâng cao nguồn nhân lực trong công ty
- 100% các công việc chi tiết được thực hiện và hoàn thành
STT
Hạng mục
Chi tiết công việc
Yêu cầu kết quả
Bình luận