
BẢNG CHỈ TIÊU CÔNG VIỆC
vị trí: Trưởng phòng Quản trị
Mục tiêu:
STT
Hạng mục
Chi tiết công việc
Yêu cầu kết quả
Gợi ý
Tần suất/SL
Chất lượng
Time/lần
Phương pháp
1
2 lần/năm
Tổng 1h
Lập kế hoạch chi tiết
2
theo lịch
Tổng 30p
3
- Ktra việc đi học của CBNV
theo lịch
Tổng 15p
4
1 lần/tháng
Tổng 30p
5
2 lần/tháng
Tổng 30p
6
1 lần/ngày
15p
Lập bảng theo dõi
- Duy trì nề nếp công ty
- Tạo động lực, thúc đẩy tinh thần làm việc cho anh chị em
- 80% cán bộ công nhân viên thấy hài lòng và thích thú với công việc và gắn bó với công ty
- Ổn định toàn bộ mảng Kế toán, Tài chính, Hành chính, Nhân sự- Duy trì nề nếp công ty
- Tạo động lực, thúc đẩy tinh thần làm việc cho anh chị em
- 80% cán bộ công nhân viên thấy hài lòng và thích thú với công việc và gắn bó với công ty
- Ổn định toàn bộ mảng Kế toán, Tài chính, Hành chính, Nhân sự- Duy trì nề nếp công ty
- Tạo động lực, thúc đẩy tinh thần làm việc cho anh chị em
- 80% cán bộ công nhân viên thấy hài lòng và thích thú với công việc và gắn bó với công ty
- Ổn định toàn bộ mảng Kế toán, Tài chính, Hành chính, Nhân sự
Trọng
số
1. Công tác
Hành chính
- Nhân sự1.
Công tác
Hành chính
- Nhân sự1.
Công tác
Hành chính
- Nhân sự
- Kiểm tra việc Tổ chức tuyển dụng
hàng năm
có kế hoạch tuyển rõ ràng, tuân
thủ theo chu trình tuyển dụng
- Ktra Tổ chức thực hiện các hoạt
động nội bộ theo lịch chung đã ban
có kế hoạch rõ ràng, tuân thủ quy
trình tổ chức thực hiện và kinh
phí đã đề ra
Lập kế hoạch chi tiết (đã có)
Quy trình thực hiệnLập kế
hoạch chi tiết (đã có)
Quy trình thực hiệnLập kế
hoạch chi tiết (đã có)
Quy trình thực hiện
cá nhân đi học có hiệu quả, nâng
cao năng lực sau khi đi học
Có kế hoạch của NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?
- Ktra Tổ chức các hoạt động đào tạo
có chuyên gia (ngoài, hoặc thuê)
cả công ty tham gia đầy đủ, có
hiệu quả và thay đổi tư duy và
năng lực
Có kế hoạch của NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?
- Ktra Tổ chức các hoạt động tự đào
tạo nội bộ
thành viên chia sẻ hào hứng, có
trách nhiệm, đạt hiệu quả cho cả
người đào tạo và các NV khác
Có kế hoạch của NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?Có kế hoạch của
NVNSu
Quy trình?
- Theo dõi việc thực hiện Nội quy,
Quy định = bảng KPI chung
có bảng theo dõi việc thực hiện
của các thành viên
Bình luận