[
CHƯƠNG TRÌNH - CHÍNH SÁCH
]
CHÍNH SÁCH, CHƢƠNG TRÌNH
I.
CHÍNH SÁCH
1. Chế độ phúc lợi
1.1.
Phụ cấp xăng xe: 200.000đ/tháng
Trường hợp nhân viên công ty đi công tác ngoại tỉnh (ngoài khu vực Hà Nội)
(áp dụng đối với việc đi công tác ngắn ngày ( 1-3 ngày);
Nếu sử dụng phương tiện là xe máy và di chuyển trong vòng từ 50Km đến
<100km thì sẽ được công ty hỗ trợ chi trả là: 50.000 đồng/01 người
Nếu sử dụng phương tiện là xe máy và di chuyển từ 100km trở lên thì được hỗ
trợ 100.000NVĐ tiền xăng xe (không tính cộng dồn).
Ngoài ra việc sử dụng các phương tiện khác để di chuyển : xe khách, xe buýt,
taxi, tàu, máy bay…thì phải theo quy định áp dụng cho từng đối tượng. có vé
xe, vé tàu để công ty làm căn cứ thanh toán. Trong trường hợp không có vé
tàu, vé xe thì công ty sẽ căn cứ vào giá cả thực tế trên thị trường tại thời điểm
phát sinh để hạch toán.
Lƣu ý: Việc sử dụng phương tiện để lưu thông được quy định đối tượng như sau:
Cấp quản lý (tổ trưởng, đội trưởng, trưởng phòng trở lên):
Nếu đi công tác bằng đường hàng không thì được sử dụng taxi đến sân bay
hoặc từ sân bay đến điểm đến nhưng tối đa không quá 50km cho 1 chiều đi,
chi phí này được tính trên 7 người /01 lần hoặc khoán gọn 400.000/01 lần.
Từ trưởng phòng trở lên được sử dụng tàu có giường nằm, máy bay vé thường
(trừ các quy định khác được Giám đốc phê duyệt).
Nhân viên:
Sử dụng phương tiện bình dân như: xe khách, xe buyt, tàu khách ghế thường
(trừ trường hợp cần mang vác vật nặng không vận chuyển bằng xe buýt được
hoặc nắm giữ, vận chuyển tài sản quan trọng thì tùy từng trường hợp Công ty
sẽ cân nhắc việc áp dụng phương tiện nào).
Việc sử dụng các phương tiện như: xe khách, xe buýt, taxi, tàu, máy bay…thì
phải có hóa đơn, chứng từ (vé xe, vé tàu, vé máy bay…) để công ty làm căn
Bình luận