VERCO.JSC CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT
Trụ sở : Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 0438.533 533 – Fax: 0436.525 808 – Web: verco.vn
Số:……………
Hà Nội, ngày…….tháng……..năm 2017
Họ và tên ứng viên: ………………………………………………………………………
Vị trí tuyển dụng: ......................................................Ngày..….tháng…..năm….….
Tên cán bộ phỏng vấn: ..........................................................................................
Tên cán bộ phỏng vấn: ..........................................................................................
Hướng dẫn đánh giá:
-
Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một
Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó
dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.
-
Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt
được của ứng viên.
-
Sử dụng các câu hỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ, vì hành động
trong quá khứ là tiên đoán đáng tin cậy nhất cho tương lai.
-
Luôn ghi nhớ 2 câu hỏi cơ bản trong đầu :
-
Ứng viên có thể làm được công việc này không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ
năng)..
-
Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…).
-
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn.
-
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn .
-
Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click vào số điểm trong ô)
5: Xuất sắc
4: Tốt/Khá
3: TB khá
2: TB/TB yếu
1: Yếu/Kém
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ĐỂ SINH SỐNG.
Điểm
Người này có thể chịu đựng những điều kiện làm việc vất vả ngoài trời. Sẵn
sàng làm việc tích cực hơn nếu có thể kiếm thêm tiền..
Những câu hỏi gợi ý: Dựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta
có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì,
anh ta có phải chịu trách nhiệm về tài chính trong gia đình không?
5
4
3
2
1
1. Bạn có thể kể rõ hơn về thời gian bạn làm việc ở vị trí Z cho công ty X ?
2. Có khoảng thời gian 6 tháng giữa lúc bạn chuyển việc từ Công Ty A
sang Công Ty B , bạn làm gì lúc đó ? .
3. Bạn có bao giờ rơi vào hoàn cảnh khó khăn phải làmviệc vất vả không ?
4. Ai chịu trách nhiệm kiếm tiền trong gia đình bạn?
5. Chúng tôi có 2 việc cần người, một ở văn phòng trực điện thoại lấy đơn
hàng, lương 1.200.000 đ và đi bán hàng lương khỏang :2.000.000 đ nhưng
rất vất vả và phải đạt chỉ tiêu bán hàng. Bạn muốn làm công việc nào?
6. Bạn có kế hoạch học tập gì không ?
II. KỸ NĂNG GIAO TIẾP:
Khả năng sắp xếp và diễn đạt ý tưởng rõ ràng, chính xác.
Hãy sử dụng các câu hỏi để tìm hiểu sở thích của anh ta : Phim ảnh, thể
thao, sách báo… và đề nghị anh ta trình bày về một đề tài yêu thích.
5
4
3
2
1
Điểm:
Bình luận