Tài liệu

    Số:….TTĐT/2016

CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT

Trụ sở: Tầng 1 tòa Sunrise Building 2, KĐT Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội   

Điện thoại: 0438. 533 533 - Fax:  0436.525 808  - web: verco.vn 

                                                                                               Hà Nội, ngày ……. tháng……năm 2016

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG TÀI VỤ

Bộ phận

Phòng tài vụ

Chức danh

Trưởng phòng tài vụ

Mã công việc

TV-TP

Cán bộ quản lý trực tiếp

Giám đốc tài chính

1.Trách nhiệm :
 Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực   tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác

hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế, tài chánh
của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.

 Điều hành, quản lý nhân sự Phòng Tài vụ để thực hiện công tác tài vụ  của

Công ty trên cơ sở  đảm bảo  nguyên tắc tài chánh theo luật  định  và theo
Điều lệ  Công ty.

 Chịu trách nhiệm về chất lượng nghiệp vụ tài chánh và bảo đảm thông tin quản trị

một cách hữu hiệu, kịp thời và cẩn mật.

 Hướng dẫn và kiểm tra các phần hành tài vụ :

 Lập chứng từ thu chi và theo dõi thanh toán qũy tiền mặt và tài khoản  Ngân

hàng.

 Lập thông báo công nợ và thu hồi công nợ đúng thời hạn.
 Lập, trình ký, theo dõi và báo cáo toàn bộ hợp đồng kinh tế, đơn đặt hàng

(quá trình phát sinh - thực hiện  và thanh lý).

 Lập, trình ký, theo dõi bảng thanh toán lương, BHXH, BHYT.
 Lập và trình ký các hóa đơn thuế và các báo cáo kê khai thuế theo đúng qui

định của Luật thuế.

 Bảo quản tài liệu tài vụ.

 Quản lý hồ sơ cổ đông và thực hiện các hoạt động về chứng khóa Công ty.
 Kiện toàn hoạt động của Phòng Tài vụ  theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ

năng  chuyên   môn và  cải tiến phương pháp làm việc  một cách khoa học và chủ
động.

 Xây dựng và duy trì  nguyên tắc kiểm tra liên hoàn (khâu sau kiểm tra khâu trước)

để công tác nghiệp vụ được hoàn thành một cách chính xác kịp thời và hiệu quả.

2.Quyền hạn :

 Chỉ đạo, nhận thông tin hoặc thông tin trực tiếp với các nhân viên Tài vụ.
 Nhận hoặc không nhận nhân viên Tài vụ nếu xét thấy đủ hoặc không đủ năng lực

chuyên môn.

 Khi phát hiện vi phạm pháp lệnh kế toán thống kê, thể lệ tài chánh được quyền báo

cáo trực tiếp Ban giám đốc.

 Toàn quyền tổ chức các  công việc của Phòng Tài vụ.

3.Mối liên hệ công tác :
 Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực   tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác

hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế, tài chánh
của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.

 Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty.
 Nhận thông tin và phối hợp với Trưởng phòng Kế toán trong công tác thanh toán,

quản trị kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ trợ, nhịp nhàng và hiệu quả.

 Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng Tài vụ cho   Ban giám đốc theo yêu cầu

thường xuyên hoặc đột xuất.

 Mọi thông tin về số liệu tài vụ cho cấp Trưởng phòng ban , Phụ trách cơ sở hoặc các

cơ quan liênhệ phải có sự đồng ý của Ban giám đốc.

 Bảo đảm yêu cầu  về bảo mật thông tin kinh tế - tài chánh.
 Quan hệ với các ngành chức năng : Thuế, Kế hoạch, Đầu tư, Chi cục Quản lý tài

chánh doanh nghiệp…

2